Kern-Expertise
Szenarien

Kern-Expertise

Zentrales Know-how 

Primär im Coaching individueller Führungskräfte

  • Rasche, profunde Einsicht gewinnen in die detaillierte vielschichtige Funktionsweise von Managerpersönlichkeiten.
  • Zügige Fortschritte erreichen in der gemeinsam definierten Quintessenz an Führungsherausforderungen.
  • Sich hochbewährende, neue Niveaus erreichen in der Dynamik prioritärer Arbeitsbeziehungen.
  • Neuartige Wege jüngere High-Potentials im Unternehmen mit Blick auf ihre morgigen Verantwortungen zu fördern.
  • Etablieren der Intelligenz innerer Ruhe in Managern und Teams – mit ihrer eigenen Souveränität und Ausstrahlung (Wohlbefinden trotz Stress).  

Primär im TEAM DYNAMIK Coaching

  • Die Interaktions-Dynamik in Managementkreisen runder & effektiver gestalten – und gleichzeitig die Wachstumsmöglichkeiten jeder einzelnen Führungskraft betreuen.
  • Zügig ein “dynamischkohäsives” Klima der Vorwärtsbewegung anstoßen in Management-Teams die bisher an niedriger „Leistungsharmonie“ leiden. Substantielle erste Fortschritte meist innerhalb von Wochen.
  • Neuartige Brücken schlagen helfen – selbst zwischen sehr unterschiedlichen Persönlichkeiten. Das gleiche gelingt auch zwischen negativ konkurrierenden Geschäftseinheiten bzw. Funktionen.
  • Multikulturelle Fähigkeiten in global tätigen Organisationen stärken. 

Es ist die Kombination dieser Fähigkeiten die LAUDA substantiellen Mehrwert schaffen lässt – für individuelle Führungskräfte und für deren Teams. Unsere Kompetenz die oft sehr entscheidende Führungsdynamik in Organisationen (zügig!) positiv zu beeinflussen hat uns zu einem vertrauenswürdigen Partner führender, globaler Unternehmen gemacht.

FEEDBACK von KLIENTEN – was diese darüber hinaus besonders SCHÄTZEN

  1. Hundertprozentiger Einsatz (wenn wichtig auch an Wochenenden).
  2. Geschwindigkeit, mit der essentielle Verbesserungen bewerkstelligt werden.
  3. Angenehme zwischenmenschliche Art. Distinguiert. Und gleichzeitig:
  4. Sehr dynamisches und einprägsames Vermitteln quintessentieller Modifikationspunkte – mit individualisierten Tools und umfassender Logik.
  5. Wertstiftende Betreuung der praktischen Umsetzung.
  6. Auch unter recht herausfordernden Umständen immer wieder erstaunliche Fortschritte zu erreichen.